Няня для ребенка

Как найти подходящую няню?

Услуги воспитателей на дому для собственных детей сегодня могут себе позволить многие. Кроме того, есть масса причин, по которым семья решает однажды взять на работу няню: это стремительная карьера родителей, болезнь кого-то из родственников или длительная командировка. Только как найти подходящую няню для ребенка? На что следует обратить внимание при ее приеме на работу?

Какая няня нужна?

Прежде, чем искать такого сотрудника, семье нужно определиться, на какой период времени она нужна. Няня может жить с семьей постоянно, приходить лишь в рабочее время или проводить с ребенком всего несколько часов в день. Также она может понадобиться кратковременно – на три недели отпуска родителей.

Поиски кандидата лучше начать с рекомендаций друзей и знакомых или сразу обратиться в специализированное кадровое агентство. Требования к кандидату зависят и от того, какой родители видят данного специалиста. Это молодая привлекательная девушка с современными взглядами, женщина в возрасте с опытом воспитания детей или, к примеру, мужчина-воспитатель, который может выполнять функции охранника ребенка.
Если семье нужна няня не только для воспитания детей, но и для ведения домашнего хозяйства, то этот вопрос также следует оговаривать при приеме кандидата на работу. Обычно работа няни заключается в полноценном уходе за ребенком, а именно:

кормлении, переодевании, гигиенических процедурах, укладывании спать;
организации прогулок ребенка на свежем воздухе;
соблюдении режима дня;
в некоторых случаях – в приготовлении пищи и уборки;
вождения ребенка на развивающие занятия, спортивные секции, разные кружки, в детский сад или школу;
обучении ребенка правилам ухода за собой и общения с окружающими.

Иногда нянечка может выполнять функции гувернантки, занимаясь домашним обучением детей.
Работая с детьми, кандидат должен обладать следующими личными и профессиональными качествами:

терпением, толерантностью; уверенностью в себе;
умением общаться и обходиться с детьми;
умением быстро реагировать и находить выход из трудных ситуаций;
опрятной внешностью и аккуратностью;
отсутствием вредных привычек и тяжелых хронических заболеваний;
наличием знаний в области педагогики и медицины. Что обсудить при личной встрече с кандидатом?

Конечно, прежде чем принимать женщину на работу, нужно с ней пообщаться лично. Стоит обсудить особенности образа жизни семьи, варианты оплаты работы, а также такие нюансы, как оплата за дополнительную работу (если родители задерживаются, работа в выходные дни, ночью и тому подобное), оплата больничных или отпускных. Няня должна быть ознакомлена с режимом дня, домашними запретами и иметь представление о том, что ей нужно делать в непредвиденных ситуациях.